Formez vos équipes à la santé mentale – Un levier essentiel pour votre démarche RSE
Pourquoi la santé mentale en entreprise est un enjeu stratégique ?
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- 1 personne sur 5 sera confrontée à un trouble psychique au cours de sa vie.
- En France, les risques psychosociaux sont responsables de 40 % des arrêts de travail prolongés.
- La santé mentale est devenue une priorité nationale pour 2025.
Dans un contexte où le bien-être des collaborateurs est un vecteur de performance, intégrer la santé mentale à votre démarche RSE, c’est :
- Affirmer votre entreprise comme acteur responsable et innovant.
- Prévenir les risques psychosociaux et améliorer les conditions de travail.
- Renforcer la cohésion des équipes et leur engagement.
Les Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)
Qu’est-ce que les PSSM ?
- Les formations en Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) permettent à vos collaborateurs de :
- Reconnaître les signes précurseurs de détresse psychologique chez leurs collègues.
- Agir de manière rapide, bienveillante et adaptée.
- Orienter les personnes concernées vers les ressources ou professionnels compétents.
Pourquoi se former avec moi ?
- Approche adaptée aux entreprises : Formations ciblées sur vos besoins et vos enjeux organisationnels.
- Des outils concrets et pratiques : Mises en situation, cas réels et solutions applicables dès le lendemain.
- Certification : Gage de qualité et d’efficacité.
Les bénéfices pour votre entreprise
Pour vos collaborateurs :
- Un environnement de travail plus sécurisant et bienveillant.
- Une meilleure gestion des situations de crise.
- Une réduction du stress et de l’absentéisme.
Pour votre entreprise :
- Une image renforcée en tant qu’employeur responsable et attractif.
- Une augmentation de la productivité grâce à des équipes épanouies et soudées.
- Une contribution directe à vos objectifs RSE, notamment en matière de bien-être au travail.
Modalités pratiques et contact
À qui s’adressent nos formations ?
- Représentants du CSE ou d’instances sociales.
- Managers et responsables RH.
- Équipes opérationnelles.
Format des formations :
- Durée : 2 jours (14 heures).
- Modalités : Formation en présentiel
- Capacité d’accueil : 8 à 15 participants par session pour favoriser les interactions.
« Ensemble, construisons une entreprise où bienveillance et performance vont de pair. »
Pour en savoir plus sur le programme de formation premiers secours en santé mentale, vous pouvez consulter le site de PSSM France.
